Funciones ocupacionales en la construcción.
Materiales, equipos y herramientas.
Descripción de tareas. Roles, orientación al trabajo. Colaborar en las tareas, suministrar insumos.
Conocer y aplicar las normas de seguridad e higiene.
MÓDULO 2:
Interpretación gráfica – Identificación de
peligros y riesgos:
Lectura de planos y memorias.
Normas y códigos de dibujo.
Plantas, cortes, alzados y detalles.
Escalas y acotados.
Procedimientos de alineación, escuadras, plomos y niveles.
Organización y planificación del trabajo, orden, secuencias y resultados.
MÓDULO 3:
Muros y tabiques:
Tipo de mampuestos en el mercado, tradicionales y alternativas tecnológicas.
Secuencia de elevación de muros. Rendimientos por m2. Desperdicios y formas de descarga, manipulación.
Tipos de muros según su función y materiales.
Tipos de aparejos y sus usos.
Controles de recepción.
Análisis seguro de trabajo (AST).
MÓDULO 4:
Revoques y enlucidos:
Terminaciones especiales.
Tipos de revoques, tradicionales y alternativos función
y ubicación.
Interpretación de especificaciones técnicas y de seguridad. Cielorrasos.
Paramentos interiores y exteriores.
Bases para revestimientos.
Procedimientos, controles y verificaciones.
Aplicación de las medidas de prevención a los riesgos identificados en las tareas.
Seguridad en trabajo en altura.
MÓDULO 5:
Contrapisos y rellenos:
Procedimientos de replanteo para la nivelación.
Materiales a retirar y aportes, tipos de rellenos, tipos de suelos.
Equipos, maquinarias y herramientas. Procedimientos de compactación a mano y maquina.
Contrapisos sobre terreno y sobre losas, materiales livianos.
Bases para platea de hormigón armado.
MÓDULO 6:
Pavimentos y revestimientos:
Procedimientos, controles y verificaciones. Interpretación de documentos y especificaciones. Preparación de la base, función.
Tipos de materiales de terminación.
Morteros de toma convencionales y no convencionales, tipos y usos.
Base para revestimientos, según tipo. Manipulación de productos químicos.
CAPACITACIÓN TRANSVERSAL:
Competencias laborales: Básicas. Técnicas y Transversales según OIT.
División sexual del trabajo.
Herramientas para la búsqueda de empleo en la industria.
POLÍTICA DE BENEFICIOS CURSOS FOCAP
FORMATO MÁS CONVERSACIONAL Y DIRECTO
🎓 Cursos para vos y tu familia con el apoyo de FOCAP
Si sos trabajador de la construcción, FOCAP cubre entre el 50% y el 90% del costo de cursos de idiomas, informática y administración para vos y tu familia.
¿Cómo funciona?
Elegís el curso que te interesa de nuestras instituciones habilitadas
FOCAP cubre su parte según la tabla de porcentajes
Tu familia paga el resto (con un mínimo de $4.000 al año)
¿Quiénes pueden acceder y cuánto cubre FOCAP?
Para tus hijos:
5 a 12 años: FOCAP paga el 90%, tu familia el 10%
13 a 17 años: FOCAP paga el 80%, tu familia el 20%
18 a 21 años: FOCAP paga el 70%, tu familia el 30%
Para vos como trabajador/a:
FOCAP paga el 80%, vos pagás el 20%
Para tu cónyuge o pareja:
FOCAP paga el 50%, tu familia paga el 50%
El aporte mínimo: $4.000 por curso
Tu familia debe aportar como mínimo $4.000 por curso. Si el porcentaje que te corresponde es menor, igual se aplica este mínimo.
¿Qué cubre el beneficio?
Todo lo que cobra la academia:
Las cuotas mensuales
La matrícula
Los exámenes
¿Para cuántos integrantes?
Hasta 2 personas por trabajador aportante
Se priorizan los hijos
Necesitás presentar documentación del vínculo familiar (partida de nacimiento, constancia de BPS, etc.)
Ejemplo concreto
Tu hija de 10 años quiere hacer un curso que cuesta $20.000:
Como tiene 10 años, FOCAP cubre el 90% → $18.000
Tu familia paga el 10% → $2.000
Pero como el mínimo es $4.000, en este caso pagarías $4.000 y FOCAP cubriría $16.000.
Forma de pago
El pago del aporte de tu familia lo acordarás directamente con la institución educativa. Las cuotas y plazos se acuerdan con ellos. Algunas academias pueden pedirte un adelanto para confirmar la inscripción, que se descuenta de tu aporte total, de la misma manera que pedirte un pago al inicio y otro al final, dependerá de cada una de ellas.
EJEMPLOS VISUALES – BENEFICIO DE CURSOS FOCAP
💡 ¿Cómo funciona el beneficio? Ejemplos reales
👦 HIJO DE 6 AÑOS (FOCAP cubre 90%)
Escenario 1: Curso de $20.000
COSTO TOTAL: $20.000
💚 FOCAP paga: $16.000 (80%) 👨👩👧 Tu familia paga: $4.000 (aporte mínimo)
⚠️ Aplica aporte mínimo porque el 10% sería solo $2.000
Forma de pago: Acordás cuotas con la institución
Escenario 2: Curso de $30.000
COSTO TOTAL: $30.000
💚 FOCAP paga: $27.000 (90%) 👨👩👧 Tu familia paga: $3.000 (10%)
⚠️ Como el 10% es $3.000, se ajusta al aporte mínimo de $4.000
💚 FOCAP ajustado: $26.000 👨👩👧 Tu familia (mínimo): $4.000
Forma de pago: Acordás cuotas con la institución
👨🎓 HIJO DE 13 AÑOS (FOCAP cubre 80%)
Curso de $30.000
COSTO TOTAL: $30.000
💚 FOCAP paga: $24.000 (80%) 👨👩👧 Tu familia paga: $6.000 (20%)
✅ Ya no aplica aporte mínimo
Forma de pago: Acordás cuotas con la institución
👷 TRABAJADOR/A (FOCAP cubre 80%)
Escenario 1: Curso de $28.000
COSTO TOTAL: $28.000
💚 FOCAP paga: $22.400 (80%) 👷 Vos pagás: $5.600 (20%)
✅ Ya no aplica aporte mínimo
Forma de pago: Acordás cuotas con la institución
Escenario 2: Curso de $36.000
COSTO TOTAL: $36.000
💚 FOCAP paga: $28.800 (80%) 👷 Vos pagás: $7.200 (20%)
✅ Ya no aplica aporte mínimo
Forma de pago: Acordás cuotas con la institución
👫 CÓNYUGE O PAREJA (FOCAP cubre 50%)
Curso de $30.000
COSTO TOTAL: $30.000
💚 FOCAP paga: $15.000 (50%) 👨👩👧 Tu familia paga: $15.000 (50%)
✅ Ya no aplica aporte mínimo
Forma de pago: Acordás cuotas con la institución
📋 TABLA RESUMEN
Beneficiario
Ejemplo curso
FOCAP paga
Familia paga
Observación
👦 Hijo 6 años
$20.000
$16.000
$4.000
Aporte mínimo
👦 Hijo 6 años
$30.000
$26.000
$4.000
Aporte mínimo
👨🎓 Hijo 13 años
$30.000
$24.000
$6.000
Sin aporte mínimo
👷 Trabajador/a
$28.000
$22.400
$5.600
Sin aporte mínimo
👷 Trabajador/a
$36.000
$28.800
$7.200
Sin aporte mínimo
👫 Cónyuge
$30.000
$15.000
$15.000
Sin aporte mínimo
⚠️ INFORMACIÓN IMPORTANTE
Aporte mínimo de $4.000
El aporte mínimo de la familia es de $4.000 por curso.
✅ Si el porcentaje que te corresponde pagar es mayor a $4.000, pagás ese porcentaje ✅ Si el porcentaje que te corresponde pagar es menor a $4.000, pagás el mínimo de $4.000
¿Qué incluye la cobertura?
Una vez cumplido el aporte mínimo de $4.000, FOCAP cubrirá los exámenes y matrículas de acuerdo al porcentaje que te corresponde según el beneficiario.
La cobertura incluye:
✅ Cuotas mensuales
✅ Matrícula
✅ Exámenes
Todo calculado según el porcentaje de tu categoría (90%, 80%, 70%, 50%).
Forma de pago
Las cuotas y plazos se acuerdan directamente con la institución educativa
Algunas academias pueden solicitar un pago inicial para confirmar la inscripción.
Este pago inicial se descuenta de tu aporte total
Las condiciones específicas te las comunicará la institución antes del inicio
📊 VERSIÓN ULTRA VISUAL (PARA WEB/PRESENTACIÓN)
Ejemplos lado a lado
Hijo 6 años
Hijo 13 años
Trabajador/a
Cónyuge
Curso
$20.000
$30.000
$28.000
$30.000
💚 FOCAP
$16.000
$24.000
$22.400
$15.000
👨👩👧 Familia
$4.000
$6.000
$5.600
$15.000
% Real
80%/20%
80%/20%
80%/20%
50%/50%
🎯 PUNTOS CLAVE PARA COMUNICAR
Para hijos de 5-12 años: En cursos de hasta $40.000, la familia paga el aporte mínimo de $4.000
Para hijos de 13-17 años y trabajadores: En cursos de más de $20.000, ya no aplica el aporte mínimo
Para cónyuge/pareja: Prácticamente nunca aplica el aporte mínimo (solo en cursos menores a $8.000)
Lo más importante: Una vez cumplido el aporte mínimo, FOCAP cubre los exámenes y matrículas según tu porcentaje
VERSIÓN PARA FAQ / CONSULTAS FRECUENTES
P: ¿Siempre tengo que pagar $4.000? R: No. Si tu porcentaje es mayor a $4.000, pagás ese porcentaje. El mínimo solo aplica cuando tu porcentaje sería menor a $4.000.
P: ¿La matrícula y los exámenes están incluidos? R: Sí. Una vez cumplido el aporte mínimo de $4.000, FOCAP cubre la matrícula y exámenes según tu porcentaje correspondiente.
P: ¿Cómo pago mi aporte? R: En cuotas mensuales que acordás directamente con la institución educativa.
P: ¿Para cuántos integrantes de mi familia aplica? R: Hasta 2 personas por trabajador aportante, priorizando hijos/as.
El periodo para postulación a becas, será del 03/02/2025 al 08/03/2025.
